Partenariato per l'occupazione e le competenze giovanili
Creare posti di lavoro per i giovani tecnici, con Sci-Bono.
IITECH mette gli studenti della Sci-Bono ICT Academy in progetti reali e li assorbe in ruoli retribuiti, creando posti di lavoro per giovani tecnici sudafricani.
Studiare per lavorare
Dalla classe ai siti live.
Lavoriamo con il Sci-Bono ICT Academy Il progetto è stato realizzato presso lo Sci-Bono Discovery Centre di Johannesburg per offrire agli studenti un percorso diretto dallo studio al lavoro retribuito.
Nel 2026 abbiamo inserito gli studenti della Sci-Bono ICT Academy in progetti live in una sede centrale aziendale e in un data center di Johannesburg. Hanno lavorato su infrastrutture reali per clienti reali, insieme ai nostri ingegneri, e poi sono stati assorbiti nell'IITECH come dipendenti giovani pagati.
Intendiamo continuare ad assorbire studenti dell'Accademia ICT man mano che l'azienda cresce.
Il percorso
Come uno studente diventa un tecnico.
L'addestramento in classe costruisce la base. Il lavoro sul posto lo trasforma in un'abilita' impiegabile.
Studiare
Gli studenti costruiscono le loro basi alla Sci-Bono ICT Academy.
Collocamento
L'IITECH mette gli studenti in progetti reali, non simulazioni.
Esposizione sul sito in diretta
Infrastrutture reali, clienti reali e conseguenze reali, lavorando accanto a ingegneri esperti.
Ruolo retribuito
Gli studenti sono assorbiti nell'IITECH come dipendenti giovani pagati.
Nelle parole di Sci-Bono
Riconosciuto come partner del settore.
⁇ Sci-Bono Discovery Centre riconosce pertanto l'IITECH come partner responsabile e prezioso dell'industria... ⁇
⁇ Un percorso di studio-lavoro come quello offerto dall'IITECH affronta direttamente questo ostacolo strutturale e lo consideriamo una delle forme di sostegno più efficaci che qualsiasi partner del settore privato possa offrire ai nostri studenti. ⁇
Perché è importante
L'esperienza è il pezzo mancante.
La crisi della disoccupazione giovanile in Sudafrica colpisce maggiormente i giovani senza esperienza lavorativa, indipendentemente dalla loro qualifica.
Sci-Bono dice chiaramente: per i giovani tecnici capaci, ⁇ l'unica barriera più grande che devono affrontare non è la mancanza di abilità, ma la mancanza di esperienza ⁇ . I datori di lavoro chiedono esperienze che i giovani non hanno avuto la possibilità di acquisire.
Mettendo gli studenti in progetti live e poi assumendoli, si riduce il divario. Ogni studente che passa da uno studio a un lavoro retribuito è un giovane tecnico sudafricano che lavora, e la prova per la prossima assunzione che l'Accademia porta a qualcosa di concreto.
Per le squadre IT e di approvvigionamento
Assumere ingegneri che costruiscano la prossima generazione di tecnici dell'AS.
Quando si prenota l'IITECH per mani intelligenti, supporto al data center, cablaggio o servizi sul campo, il lavoro viene svolto da un team che forma e impiega anche giovani tecnici sudafricani.
- Ingegneri in tutta l'Africa e nel mondo, con sede a Johannesburg
- I tecnici giovani apprendono sul posto di lavoro, accanto a ingegneri esperti
- Un fornitore il cui lavoro crea posti di lavoro per i giovani sudafricani
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Le citazioni sono tratte da una lettera di riconoscimento del Sci-Bono Discovery Centre all'IITECH datata 26 agosto 2026. I dettagli degli studenti e dei clienti sono riservati per motivi di privacy. La lettera riconosce un rapporto di lavoro e di lavoro; non è un accreditamento formale.
Parliamo
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+27 78 243 6482hello@iitech.co.zaJohannesburg, Gauteng